经销商如何提升门店核心竞争力？提升自己，加强团队建设是关键！
“这几年跟着丽博学到了很多，不仅自己获得了成长和蜕变，积极的团队氛围也在激励着我不断前进”。余姚四明西路店经销商如是说。
2017年，一次偶然的机会，余姚四明西路店经销商加盟了丽博品牌，从一名全屋定制设计师转变为丽博品牌经销商，在四年多的时间里，他不断通过各种平台提升自己的设计水平，作为门店的领头人，他更是通过学习各类管理课程及经营相关的课程，不断提升自身管理水平，并将所学充分运用到门店的运营过程中。
面对竞争白热化的市场，余姚四明西路店经销商始终用市场实战经验不断加强内训，提高团队专业素质，与团队一起并肩作战，与团队一起分享成果，给予团队更多广阔的发展平台。
乔布斯说：一名优秀的员工可以顶50名平庸的员工,并不是说一个人可以干50个人的活,而是他可以影响到很多人，优秀的员工只要告诉他要做什么事要什么效果，他就会想办法搞定。
余姚四明西路店经销商深刻领会了乔布斯的精神，积极培养优秀店长，他将自身所学的经营之道一一传授给店长，从为员工开内部会议、到门店订单管理、专业知识培训、沟通技巧培训等，通过自上而下的学习和培养，他已经成功打造了一支优秀的营销队伍，销售能力和服务水平都得到了极大的提升，并获得了合作伙伴的一致好评！
“未来的市场竞争，一定是团队的竞争，只有依靠团队的力量，经销商才能做大做强，才能迈向规范化管理的新历程。”经销商以此为信念，不断提升门店的核心竞争力，2021年，门店取得了辉煌的业绩，销售额突破1000万，成为了丽博华东区域的标杆门店！
