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经销商如何提升门店核心竞争力?提升自己,加强团队建设是关键!

发布时间:2022.01.17 浏览量:1668

“这几年跟着丽博学到了很多,不仅自己获得了成长和蜕变,积极的团队氛围也在激励着我不断前进”。余姚四明西路店经销商如是说。

2017年,一次偶然的机会,余姚四明西路店经销商加盟了丽博品牌,从一名全屋定制设计师转变为丽博品牌经销商,在四年多的时间里,他不断通过各种平台提升自己的设计水平,作为门店的领头人,他更是通过学习各类管理课程及经营相关的课程,不断提升自身管理水平,并将所学充分运用到门店的运营过程中。

面对竞争白热化的市场,余姚四明西路店经销商始终用市场实战经验不断加强内训,提高团队专业素质,与团队一起并肩作战,与团队一起分享成果,给予团队更多广阔的发展平台。

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乔布斯说:一名优秀的员工可以顶50名平庸的员工,并不是说一个人可以干50个人的活,而是他可以影响到很多人,优秀的员工只要告诉他要做什么事要什么效果,他就会想办法搞定。

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余姚四明西路店经销商深刻领会了乔布斯的精神,积极培养优秀店长,他将自身所学的经营之道一一传授给店长,从为员工开内部会议、到门店订单管理、专业知识培训、沟通技巧培训等,通过自上而下的学习和培养,他已经成功打造了一支优秀的营销队伍,销售能力和服务水平都得到了极大的提升,并获得了合作伙伴的一致好评!

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“未来的市场竞争,一定是团队的竞争,只有依靠团队的力量,经销商才能做大做强,才能迈向规范化管理的新历程。”经销商以此为信念,不断提升门店的核心竞争力,2021年,门店取得了辉煌的业绩,销售额突破1000万,成为了丽博华东区域的标杆门店!